为帮助新入职员工更快、更好地转变角色，融入公司，适应新的工作环境，12月10日至11日，公司举办2020年度新员工入职培训。
本次培训采用公司领导班子成员、各部门负责人集中授课方式，从职业发展、工作经验、制度解读、业务知识等方面进行了详细的讲解，为新员工指明工作方向。培训结束后，公司主要负责人对新入职员工提出了几点期望和要求，一是要转变角色，尽快融入。要正确认识自己的职业选择和方向，利用好公司提供的平台，积极主动地投入工作，把公司当作一个大家庭，尽快融入践行公司企业文化和价值理念。二是要遵守规矩，修身立志。要时刻讲规矩意识，把守纪律讲规矩摆在重要位置，树立远大志向和坚定信念。三是要勤于学习，不断提升。要学会掌握好方法，善于用新眼光观察问题，用新思路分析问题，用新方法解决问题。
通过2天的培训，新入职员工一致表示，对公司的发展历程、未来规划有了清晰的认识，全面了解了公司业务基础知识及各项规章制度，掌握了必备的工作技能，会尽快完成角色转变，融入公司，不断加强学习，努力将自我价值实现嵌入公司发展需要，携手奋进，共赢未来。
