为加强集团公司企业文化建设，打造集团公司“五心”文化体系，推动《企业文化建设中长期规划（2025—2029）》落实落地，4月28日，集团公司举办《企业文化建设中长期规划（2025—2029）》宣贯培训会。集团公司高管助理、监事会召集人、审计专员杨建军以《着力打造公航旅“五心”文化以高质量企业文化建设推动集团公司高质量发展》为主题进行辅导讲授。集团公司机关各部室负责同志、子（分）公司分管领导及业务骨干200余人通过线上线下方式参加宣贯培训会。

　　培训会上，集团公司高管助理、监事会召集人、审计专员杨建军结合集团公司实际，讲述了集团公司企业文化建设从无到有、从有向优的发展历程，阐述了集团公司企业文化挖掘、凝练、培育、形成的过程，讲清楚了集团公司企业文化中长期规划的指导思想、工作原则、文化理念、基本理念、行为规范、总体目标和思路、主要工作任务、工作要求、实施阶段、保障措施等内容，使培训人员深刻认识到企业文化建设的重要意义、丰富内涵和落实途径，有利于推动《企业文化建设中长期规划（2025—2029）》的贯彻落实。

　　下一步，集团公司将以《企业文化建设中长期规划（2025—2029）》宣贯培训会为契机，坚持政治引领、守正创新等原则，切实抓好理想信念教育、价值观培育、文化宣传平台、专项文化建设、基层（行业）文化建设、特色文化建设“六大工程”，推动母子公司企业文化深度融合，推进企业文化与公司法人治理、经营管理实践、关心关爱员工、继承创新工作、长效机制建设相结合，不断厚植和弘扬以“初心、臻心、匠心、同心、公心”为核心的公航旅“五心”文化，持续提升企业文化软实力，为集团公司高质量发展提供强大的精神力量、重要的文化支撑。

　　（党委宣传部  供稿）