近日，集团公司组织开展了档案工作调研和互检互学，通过实地“把脉”、交叉“问诊”、经验“共享”，凝聚共识、激发活力，为集团公司档案事业高质量发展注入新动能。

　　本次活动抽调12名一线档案工作人员组成4个调研组，分别对41家子（分）公司档案工作进行调研，同时开展互检互学。各调研组采取“听、查、看”相结合的方式，通过实地走访、现场反馈、模拟调卷、问卷调查深入了解各单位在档案工作体制机制、制度标准、业务监督、基础设施、信息化建设以及文件材料归档和档案管理业务等方面的现状，发现问题、提出建议、交流经验，并按照《档案工作检查评分表》现场评分。同时，面对面征求各单位档案工作分管领导、档案工作部门负责人、档案工作人员加强和改进的意见和建议，共收集132条合理化建议。

　　此次调研与互检互学活动全面摸清了集团公司所属一级子（分）公司档案工作的现状，精准识别了存在的短板弱项与风险隐患，为集团公司下一步制定更具针对性、前瞻性的档案工作规划与精准施策提供了坚实的数据支撑和决策依据。各单位通过横向对比，清晰看到自身存在的问题和差距，更从先进单位身上汲取了奋进的动力，内生驱动力被有效激活，为档案工作持续改进注入了源头活水。集团公司将以此次活动为新起点，持续巩固深化活动成果，着力构建常态化的交流互鉴与督导提升机制，不断夯实档案管理基础，深挖档案资源价值，提升服务大局能力。

（办公室  供稿）