今年以来，在省纪委监委和集团党委的坚强领导和大力支持下，集团纪委严格按照中央纪委、省纪委四次全会部署要求，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为主线，深谋细研、多维施策、综合发力，不断推动纪检监察工作取得新成效。

　　一是学思谋干推动重点任务开新局。严格落实“周学习”机制，围绕习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述以及纪检监察业务知识，组织集中学习13次，交流研讨9人次。编发《中央纪委、省纪委全会精神专题学习资料》电子书，协助党委召开年度党风廉政建设工作会议，层层传导压力，推动贯彻落实。扎实做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治相关工作，查摆整改问题170余个。统筹制定《纪委年度工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工方案》等，动态更新、压茬推进、跟踪问效。第一时间召开“三化”建设年行动动员部署会，制定工作方案，细化55项具体任务，将“三化”建设年行动与落实年度重点任务统筹结合、互融共促，推动各项工作全面起步。

　　二是抓主抓重强化政治监督护发展。坚持围绕中心、服务大局，紧盯政策落实、决策程序、改革发展、整合重组等重点任务加强监督，参加列席各类会议40次，监督“第一议题”制度落实20次，规范前置研究和决策事项224项。参加党委理论学习中心组学习8次，交流研讨4次，统一思想认识、凝聚发展共识。建立“三抓三促”行动专项工作机制，明确40项重点任务，综合运用书面督查、专项督办等方式，推动32项完成阶段性目标，8项持续推进中。制定《关于规范巡察整改审核督导评估工作的意见》，通过巡中督导、集中会审、整改评估等方式，推动489个巡察反馈问题整改到位。督促各级开展干部任前谈话136人次，“一把手”监督谈话96人次，推动“关键少数”扛牢责任、履职担当。

　　三是严督实导推动日常监督提质效。结合公路建设项目全链条监督机制建设，确定调研课题，制定调研方案，推动厘清各类监督主体责任，凝聚监督合力。更新中层干部廉政档案378份，健全完善关键岗位“三单一点”2809份，审慎规范回复党风廉政意见130人次，严把干部廉洁关。开展贯彻中央八项规定精神专项监督检查，公开通报发现的作风建设、遵规守纪等方面11个问题，通过督办两轮整改，追责处理26人、经济处罚2人、修订完善制度6项。围绕中央纪委、省纪委督导反馈问题、年度重点任务落实、信访登记受理、办案安全、案件质量等重点内容，统筹安排对30家子（分）公司纪委的全覆盖调研督导检查，现场反馈问题，适时予以通报。指导各级开展日常监督检查103次、制度执行专项检查44次，累计发现问题126项，整改到位122项，切实做到监督常态、震慑常在。严格落实全省安全生产驻点包抓“百日攻坚”行动，下发《工作提示》，督促各级紧盯关键要害，加强监督执纪。

　　四是扛牢主责推进正风肃纪强震慑。加强对信访举报和问题线索的研判分析，严查快办问题线索，不断提升办案质效。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，制定《省公航旅集团落实全国性全省性重点整治项目和群众身边具体实事工作方案》，深入整治职工群众身边的“微腐败”和妨碍政策落实的“绊脚石”。全面总结形成《信访举报统计分析》《问题线索办理及案件查办情况》等8期工作专报，分析特点、剖析原因、精准施策。探索实施“自办+领办+交办”模式，统筹各级纪检干部力量，不断提升办案工作质效。加强以案促改，召开集团公司警示教育会，通报集团内部违纪违法案，充分发挥身边事教育身边人的警示震慑作用。制发纪检监察建议4份、工作提醒函2份，提出整改建议20余条，推动相关单位查缺补漏、完善机制、规范管理。

　　五是聚气化形巩固廉洁文化浸人心。持续推进“清廉公航旅”建设，组织开展5场380人次“讲纪说廉进一线”活动，精心制作涵盖传统文化元素与情感共鸣、纪法条规与人文关怀、节日节气祝福与家风家教等为一体的元旦春节、五一端午廉洁提醒海报，通过“视觉共情+文化浸润+纪法警示”传递清正风气，发布廉洁寄语28期。深入挖掘全集团基层党建、巡视巡察、党风廉政、纪检监察等工作亮点成效，编发《清廉公航旅》内刊3期，打造传播清廉文化平台。各级开展“一把手”讲廉政党课167场、廉政谈话4136人次、警示教育1万余人次，营造学廉思廉践廉良好氛围。今年以来，13篇工作信息被中国纪检监察报、甘肃省纪检监察网等平台刊载，生动展现了国有企业纪检监察工作新风貌。

　　六是固本培元提升队伍素养见成效。严格落实《甘肃省公航旅集团关于加强纪检机构建设和人员配备工作的实施方案》，推动各单位调整增配专职纪检干部11名，审核9家分公司纪委委员候选人预备人选，严把干部入口关。全面梳理集团公司党风廉政建设和纪检监察工作制度办法，制定修订14项，废止8项，编发问题线索处置、谈话、函询等10类工作实务手册，同步更新常用文书格式模板，为各级纪检机构工作开展提供规范指引。组织召开纪委书记座谈会，6名纪委书记讲工作、谈体会、谋打算，共同谋划年度重点任务。建立常态化听取子（分）公司纪委书记汇报工作机制，累计听取12名纪委书记汇报重点工作、梳理难点堵点、提出对策建议，加压奋进、聚力成势。积极推荐30余名干部参与省纪委监委培训班及相关工作，选派16名干部参与集团纪委“以干代训”“以案代训”，通过实战实训，全方位提升干部能力素质。

　　下一步，集团纪委将以更高站位、更严标准、更优作风，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，切实为集团公司改革发展提供坚强纪律保障。

　　（集团纪委  供稿）