为深入贯彻落实中央、省委及省政府国资委党委关于为基层减负工作的决策部署和工作安排，巩固深化减负工作成效，8月3日，集团公司召开持续推进整治形式主义为基层减负工作专题会议。集团公司党委副书记、工会主席郝巨鸣主持会议并讲话，党委委员、副总经理史光磊，党委委员、组织部部长周志强参加会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义为基层减负的重要论述，中央层面、省委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神以及相关正反面典型案例，要求深刻领会持之以恒抓好为基层减负工作、树立和践行正确政绩观的核心要义，牢牢把握减负不减责、松绑不松懈的工作要求，对标先进做法，借鉴优秀经验，汲取反面教训，不断推动为基层减负工作走深走实。

　　会议总结了今年以来集团公司为基层减负工作取得的工作成效，分析指出了当前工作存在的短板弱项，并对下一阶段工作提出具体要求。一是压紧压实责任链条，凝聚协同工作合力。持续推进整治形式主义为基层减负工作专班要发挥好牵头抓总、统筹协调作用，定期研究工作、分析问题不足、推动落实落地，切实把这项工作摆上重要议事日程。机关各部室要各司其职、密切配合，把为基层减负要求嵌入日常工作、融入履职过程，层层传导压力、逐级压实责任，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的强大合力。二是树牢正确政绩观，锤炼务实过硬作风。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以钉钉子精神抓好各项工作落实。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，充分调动基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。要完善干部考核评价体系，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，以实干实绩推动集团公司改革发展。三是健全长效常态机制，巩固减负工作成效。要持续优化制度机制，持续整治突出问题，持续巩固整改成效，坚持举一反三、标本兼治，从制度层面堵塞漏洞、从思想层面纠偏正向、从作风层面固本培元，持续推动为基层减负走深走实、常态长效。要进一步完善协同联动等长效工作机制，定期沟通工作进展、共享问题线索、研究解决措施，切实把减负成效体现在工作效率的提升、干部职工满意度的提高、集团公司改革发展的实践中，全力助推集团公司高质量发展。

　　（党群工作部  供稿）