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集团动态
集团公司召开党委理论学习中心组2026年第十一次集体学习会议暨调研成果交流会
来源: | 作者:- | 发布时间: 2026-11-02 | 5 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ ▶ | 分享到:

  11月2日,集团公司党委书记、董事长袁得豪主持召开党委理论学习中心组2026年第十一次集体学习会议暨调研成果交流会,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义开展集体学习,并交流“聚焦一圈四化谋良策 努力提质增效开新局”调研成果。集团公司党委班子成员、机关有关部室负责人及各调研组成员参加会议。

  会议强调,“两个确立”是党在新时代取得的最重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。对集团公司而言,坚决做到“两个维护”,就是要始终把党中央决策部署和省委、省政府工作要求,落实到企业战略规划、生产经营和改革发展的具体行动中,聚焦主责主业、服务国省战略,在服务大局中体现企业担当、贡献企业力量。一要在思想上对标对表,锤炼绝对忠诚的政治品格。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格执行党委理论学习中心组学习、“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,做到学思用贯通、知信行统一,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要在行动上紧紧跟随,扛起高质量发展的使命担当。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到兴企强企的全过程各方面,始终聚焦职能定位,树立和践行正确政绩观,充分发挥交通基础设施建设和文旅产业发展主力军作用,在服务全省经济社会大局中走在前、作表率。三要在实干上见行见效,以管党治党实绩诠释对党忠诚。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到兴党强党各项工作之中,深入贯彻落实党的二十届五中全会关于持之以恒推进全面从严治党的部署要求,深入学习贯彻习近平党建思想,压紧压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,持之以恒纠治“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义。

  随后,集团公司党委班子成员交流了“聚焦一圈四化谋良策 努力提质增效开新局”调研成果。会议指出,调研活动启动以来,集团党委班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平经济思想、习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述以及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示批示精神,紧扣“一圈四化”协同发展生态圈构建主线,围绕产业一体化、管理精益化、运营数智化、发展人本化等重点方向,主动深入基层一线、困难企业和矛盾问题集中领域开展调研,察实情、找症结、谋对策,形成了一批有情况、有分析、有举措的调研成果。

  会议要求,集团公司各级党组织要紧密结合集团“一圈四化”发展实践深化思考,切实转化为改进提升工作的具体行动,全力推动集团公司提质增效、开创新局。一是以深学细悟夯实调查研究思想根基。牢固树立对策来自基层、决策依托调研的工作理念,持续把习近平总书记关于调查研究、基层工作方法的重要论述纳入党委理论学习中心组和基层党支部学习内容,践行“四下基层”优良传统,用好“深、实、细、准、效”五字诀,常态化开展对标检视,坚决纠治重调研轻转化、重走访轻解难等形式主义问题。二是以闭环管理抓实调研成果转化运用。推动调研成果深度融入改革发展、安全生产、运营保畅、基层党建、职工民生等重点工作,实行台账化管理、销号式推进。建立问题清单、任务清单,对调研课题分类施策,对成熟可行的举措直接纳入党委决策部署和年度重点工作;对方向清晰但尚不完善的课题继续深化论证;对涉及深层次矛盾的难点问题实行项目化攻坚,分阶段分步推进。三是以健全机制巩固调研工作长效成效。进一步完善领导干部基层联系点、“四不两直”调研、现场办公等制度,以点带面复制推广基层好经验好做法,促进党建与业务深度融合,用心用情解决职工急难愁盼。建立多部门联合督办、成效评估工作机制,把调研开展情况、成果转化成效纳入领导班子和领导干部考核评价,强化跟踪问效,构建“调研—落实—反馈—优化”的完整工作闭环。

(党委宣传部  供稿)