融入市场开拓，提升发展推动力

　　聚焦市场开拓，采取党员领题破题、全员竞赛等方法，实施“党员创新营销”计划，激励党员带头创新营销模式，积极拓展业务版图。金融资本集团采取全员竞赛模式，广泛开展“三比三增”活动（比开拓增市场、比服务增客户、比落地增利润），激励党员干部带头跑市场、优服务、降成本、控风险，推动金融业务健康持续发展，新增保函业务922笔、28.7亿元，新增小额贷款业务206笔、8.82亿元，金融仓储基地二期项目成功引入国内知名头部茶饮品牌及电商企业，累计为1万余家企业提供综合融资支持超过1000亿元。产权交易所集团采取党员领题破题模式，通过榜样选树、“三星”评选、先锋授牌等，推动“关键少数”带动“全员奋进”，从示范引领、资源整合、业务拓展等多维度助推公司各项业务发展迈向新台阶，各类产权交易项目整体增值率29%，整体溢价率12%，以优异成绩获评“全省中小企业公共服务示范平台”，连续6年获得中国产权行业“AAA”信用等级。

　　融入创新创效，提升价值创造力

　　坚持科技兴企理念，从企业管理创新、技术工艺革新、操作过程优化、科技研发应用等方面入手，通过立项竞赛、“揭榜挂帅”等办法，激励党员主动认领技术创新项目，激发全员创新创造活力。长达公司采取“牵头挂帅、攻坚突破”措施，在武九、渭武、G6尹河等高速公路项目建设中，以项目建设管理数字化转型为目标，推动信息技术在工程建设方面的应用，积极探索数字与技术的深度融合，将建设项目进度、质量、安全管理纳入“数字+”模式，实现数据的实时采集、分析和智能决策，有效提升项目管理的数字化、精细化水平。建设集团等项目建设单位通过“揭榜挂帅”等办法，激励党员主动认领科研项目，重点认领实施了工业固废高值化低碳利用、路域废弃岩土体资源化综合利用、路面多源破碎料全粒度协同利用等关键技术攻关，累计立项科技项目13项、争取财政补助610万元，取得国家专利100件、软件著作权29项，荣获各类科学技术及技术创新奖励9项，牵头编制并发布地方标准2部，培育国家高新技术企业4家、甘肃省“专精特新”中小企业3家、甘肃省高技术高成长性高附加值企业2家、省级企业技术中心2家、其他各类科技创新型企业5家。

（党委组织部  供稿）