9月12日，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步巩固深化党纪学习教育成果，集团公司机关纪委组织召开经理（主管）人员警示教育会议，提醒年轻干部廉洁过“双节”，持续强化作风建设，永葆清正廉洁本色。

　　会上，集体学习了习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，观看了《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》。机关纪委总结了近年来机关警示教育工作取得的成效，指出了存在的问题与不足，并就进一步加强年轻干部廉洁从业提出要求。

　　会议指出，近年来，机关纪委坚持把年轻干部教育监督工作摆在突出位置，从严从实把好年轻干部教育关、监督关，在做好推送违纪违法典型案例、发布廉洁过节提醒、组织观看警示教育片、签订廉洁承诺书等常规动作的同时，创新开展了扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”“弘扬廉洁文化共建清廉机关”主题教育活动，“云参观”网上廉洁教育基地等一系列警示教育活动，进一步增强了警示教育的精准性和实效性，提升了参与度和感染力，取得了良好成效。特别是，今年党纪学习教育开展以来，机关经理（主管）人员通过参加集中学习、交流研讨、警示教育等深入学习领会习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，逐章逐条研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深刻理解把握“六大纪律”的内涵要义和实践要求，自觉将学习成果转化为坚定信仰、锤炼党性、指导实践、推动发展的实际行动，共同营造和维护了机关风清气正的良好发展环境。

　　会议要求，机关经理（主管）人员要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固深化党纪学习教育成果，自觉融入和服务集团公司改革发展大局，以更加奋进的姿态、更加饱满的干劲、更加过硬的作风助推集团公司高质量发展行稳致远。一要树立实干鲜明导向，持续释放干事发展内生动力。不断增强服务改革、推动发展的责任感和使命感，锚定集团公司中心工作和年度重点任务，攻坚克难、担当作为，努力走在前、作表率。二要加强党纪法规学习，持续提升依规依纪履职水平。经常性对照党纪法规校正思想、规范言行，严格按照权限、规则和程序履行职责、开展工作，让遵规守纪、依法办事成为日常习惯和自觉遵循。三要推进廉洁文化建设，持续营造风清气正良好氛围。严格落实《集团公司廉洁文化建设方案》各项部署要求，自觉学廉、思廉、践廉、倡廉，牢牢守住廉洁底线，持续涵养良好家风，不断推进清廉机关建设走深走实。

　　参加会议的经理（主管）人员纷纷表示，将以此次警示教育会为契机，做到以案为鉴、以案明纪，严守纪法规矩，筑牢廉洁防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，确保健康成长。

（机关纪委  张晓丹供稿）