1月14日，置业公司组织召开2021年度年终考核大会。公司总经理刘今凯，财务总监马明军，副总经理任玉龙、赵铁龙、于双科，营销总监彭亚珍以及公司全体员工参加会议。

       刘今凯总经理根据集团公司的考核要求对此次考评大会提出了具体要求，各部门负责人按照顺序进行了2021年度工作总结及个人述职报告，各部门员工从本年度工作开展情况、工作收获、存在的不足及今后改进措施等方面进行了述职，全体与会人员认真听取述职情况，进行了客观公正的民主评议。

       随后，刘今凯总经理对公司2021年各部门及员工的工作成绩、亮点给予了肯定，对存在的问题及不足进行了详细的分析及中肯的建议，并提出了2022年新的工作目标与要求，激励全体员工继续按照集团公司“十四五”总体发展规划，发挥核心竞争优势，在政策研究、土地资源储备、土地综合开发、项目工程建设、商业招商运营、物业管理等重点工作领域谋深谋细、不惧挑战、压实责任、精准施策。要进一步贯彻挖潜力、促投资、增效益、降成本、控风险等措施，持续发扬团结拼搏、知难而进、奋勇争先的精神。

       会议要求，2022年，公司全体员工要以此次考核大会为契机,认清问题不足、抓好落实整改、补齐短板弱项,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头攻坚核心工作。要不断突破，全力以赴完成公司年度目标任务，按照既定工作思路和目标开拓创新，扎实工作，在竞争中前进，在合作中进步，为公司更快更好发展贡献力量。