为全面提升员工专业能力水平，培养专业精湛、能力复合的专业人才。1月15日，置业公司开展全员“专业能力提升”培训班，进一步推动“三抓三促”行动和主题教育走深走实，置业公司领导班子、公司全体人员60余人参加培训。

       此次培训为期5天，分10个专题教学，本着“用什么学什么”、“缺什么补什么”、“差什么强什么”的原则，紧密结合各岗位职能，聚焦管理人员施工经验欠缺、专业知识储备不足等薄弱环节，有针对性地开展相关专业培训学习。培训课程涵盖党建（意识形态）、项目质量管控及现场施工管理、招标业务流程及重点事项解析、房地产营销管理、物业服务管理、公文写作、新闻宣传等方面，培训课程内容实用性和针对性强，对于切实解决员工“知识恐慌”、“能力恐慌”、本领恐慌”，进一步提升公司整体管理水平有深刻意义。

       此次培训旨在帮助员工解决在实际工作中遇到的各类问题，切实推动员工增本领、长才干，不断提高解决问题的能力，为员工更好履行岗位工作职责“充电赋能”。通过本次培训，将进一步激励广大员工锐意进取、奋发拼搏，以学促干、再建新功，进一步拓宽了工作思路、掌握了新的方法，提高了专业水平，持续筑牢公司高质量发展根基、厚植高质量发展优势，在抢抓机遇、提升管理，内强素质、外树形象上取得更加显著的成效。