近日，为全面了解掌握上半年各基层党组织党建工作开展情况，持续推动基层党建重点任务有效落实，集团公司党委在组织各单位开展党建年中自查自评的基础上，抽调部分子公司党委副书记、党群部室负责人和集团党群部室工作人员组成4个督导考核组，采取现场查阅资料、开展座谈交流、实地延伸检查等方式，聚集党组织作用发挥、党建基础工作、宣传思想文化、党风廉政建设、群团组织等日常工作，以及省委巡视意见整改、党纪学习教育、常态化纵深推进“三抓三促”行动等重点工作，围绕“三个更加突出”对29家基层党组织进行了全覆盖督导检查，督促各单位坚决扛牢主体责任，狠抓工作落实，全力以赴完成年度各项重点任务，切实以高质量党建引领保障集团公司高质量发展。

  更加突出考核指标科学量化。紧扣党中央和省委省政府决策部署、党委工作安排和各基层党组织常态化落实的“规定动作”，在认真对照省委“五大工程”、国有企业党建工作提质增效行动等工作要求的基础上，结合严肃党内政治生活、提高理论学习质量、推进党支部建设标准化等目标任务，梳理形成理论政策学习、重点任务落实、党支部基础建设、党员干部教育、宣传思想文化、党建品牌创建、专项整治落实等30多项任务清单，作为考核重点关注、重点交流、重点验证的项目，确保了此次考核内容更加具体、指向更加明确、标准更加统一。

  更加突出考核过程精准规范。坚持以考核促规范、以规范促提升，在现场检查过程中，各考核组始终坚持以问题为导向，逐项核对清单、深入查找不足、相互交流学习，对发现的问题现场与被考核党组织共同分析原因、提出整改建议、及时进行反馈。同时，认真收集整理各基层党组织上半年党建工作特色亮点与工作成效，引导各基层党组织以此次督导检查为契机，强化党建与经营管理深度融合，查漏补缺、强基固本，充分发挥党建引领带动作用，推动集团公司基层党建工作全面进步、全面过硬。

  更加突出考核结果有效运用。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，在各考核组提交问题清单的基础上，结合日常工作实际、党建业务融合实效等，综合得出考评分数，形成书面反馈意见，全力推进整改落实，不断增强党建考核评价的导向性、权威性、严肃性。半年考核评价结果将纳入各单位半年绩效考核，年终考核时将着重对半年反馈问题整改情况进行“回头看”，进一步倒逼和促进党建工作责任制全面有效落实到位，引导各基层党组织坚定贯彻新时代党的建设总要求，始终在推进改革发展中发挥作用，在实现融入融合中寻求突破，在完成全年目标任务中提气鼓劲。

（党群工作部  供稿）