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集团动态
履行社会责任 彰显国企担当 省公航旅集团工会喜获全省“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设爱心集体殊荣
来源: | 作者: _ | 发布时间: 2026-05-15 | 0 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

5月15日,省委、省政府召开全省“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设推进会暨表彰大会,省公航旅集团工会被授予全省“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设爱心集体荣誉称号。

“结对关爱”是关心关爱困难群众的民生工程,也是深入基层做好群众工作的有效载体。自2023年“结对关爱”工程全面启动以来,省公航旅集团始终牢记国有企业的政治责任和社会使命,坚持把结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭行动作为重点工程主抓主推,在实践中积极探索,精准谋划关爱举措,截至目前,省公航旅集团128名干部成功结对251名帮扶对象,累计实地走访探视1619次,联系交流3382次,结对干部个人捐资捐物45万余元,解决急难愁盼问题280件,真正做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,把关爱对象当“家人”、把关爱对象的事当“家事”,以扎实行动诠释国企温度。

暖心互动为线为结对双方架起“爱的桥梁”。为打破传统关爱模式的局限,以“庆六一”为契机,连续两年在公航旅黄河三峡自驾游露营基地成功举办“情暖童心 护航成长”系列结对关爱活动,邀请集团公司年龄相仿的职工子女和结对家庭的孩子一起参加聚会,精心设计兼具趣味性、参与感的亲子互动游戏,一方面拉近孩子之间的距离,另一方面帮助“爱心爸妈”与孩子们协作闯关的过程中化解陌生与隔阂;通过观光骑行、儿童乐园畅玩,让彼此在欢笑中增进了解;通过“涂鸦小画家”“才艺展示”“感恩合唱”等主题活动,鼓励孩子们勇敢表达、畅谈梦想,让孩子们感受到公航旅大家庭的温暖,在集团公司上下营造了关心关爱的良好氛围,让爱心在更多职工之间持续传递。

专业解惑为要,为关爱儿童点亮“爱的心灯”。在关爱实践中察觉到,儿童的需求不仅在物质层面,心理层面的困惑、自信心不足、对未来迷茫等问题同样亟待关注。为给予孩子们更科学、更有效的成长支持,主动邀请甘肃省心理咨询志愿服务队老师开展心理辅导讲座,围绕学习生活习惯培养、意志品质塑造、健康体魄打造等核心内容,引导孩子们用积极的心态面对困难、克服困难。心理辅导不仅帮助孩子们构建了更健康的心理状态,有效为他们扫除了成长心路历程上的迷茫与障碍,也让“爱心爸妈”们掌握了科学的沟通引导方法,推动关爱工作从“形式上的结对”到“心灵上的契合”、从“任务化走访”到“走心化陪伴”的深度转变,通过一系列努力,许多孩子从最初的羞涩拘谨变得主动开朗,为孩子们点亮了温暖而明亮的“心灯”。

资源整合为重,为长效关爱构筑“爱的矩阵”。充分发挥省属大型综合性企业平台与资源整合优势,着力破解关爱资源分散、力量单一的难题,构建常态化、可持续的关爱支持网络。对内,集团公司工会联合团委积极发动青年职工以“爱心哥哥姐姐”身份参与集体关爱志愿活动,募集千余件文具、书籍、体育用品等爱心物资,形成了全员参与的良好氛围。对外,主动拓展“关爱伙伴”,联合永靖县教育局、乡镇幼儿园等单位,汇聚地方教育力量共建帮扶网络。同时,将自身文旅产业优势转化为公益动能,在公航旅·黄河明珠国际酒店揭牌成立“爱心驿站”,打造集活动开展、物资集散、临时照料于一体的“爱心资源对接平台”;旗下黄河三峡自驾游露营基地、酒店及相关游乐设施对关爱儿童全年免门票开放。这一系列举措,构筑起立体、开放、可持续的“爱心矩阵”,推动关爱工作从“阶段性活动”向“常态化机制”转变,为长效关爱提供了坚实支撑。

组织保障为基,为关爱行动撑起“爱的天空”。为提升结对关爱工作的规范化与精细化水平,集团公司创新编印了《结对关爱行动指引》口袋书,推行“细心、真心、耐心”的“三心”工作法,并建立“一人一档”动态帮扶台账,实现关爱对象与结对干部信息的精准管理。通过重要节点提醒与专项督办机制,确保电话联系与实地走访两个“100%”落实,指导督促结对干部把结对关爱行动做细做实。坚持“日常关怀不缺位、节日慰问有温度”,在每个重要节日前提醒结对干部为孩子们送上关心和问候。每年春节组织结对干部赴永靖县杨塔乡、小岭乡、刘家峡镇等13个乡镇开展实地走访入户,了解关爱对象们的生活近况与实际需求,送上生活物资与节日祝福,引导困难群众保持健康心态、提振生活信心、乐观面对生活,为关爱对象们撑起一片温暖、充满希望的“爱的天空”。

从节日期间走访的物资帮扶,到“六一”活动的情感陪伴,再到“爱心驿站”的长效保障,省公航旅集团始终坚守初心,不断完善和深化结对关爱工作机制,将企业的资源优势、组织优势转化为服务实效,探索出一条“情感陪伴有温度、专业赋能有深度、长效保障有力度”的结对关爱之路。站在新起点,省公航旅集团将视荣誉为动力,继续践行国企使命,深化“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设,探索关爱新模式,推动关爱活动与乡村振兴深度融合,在更广范围、更深层次上呵护童心、助力成长,持续增强困难群众的获得感、幸福感、安全感,为这份守护注入更多国企温暖与力量。

(集团工会  供稿)