四是以严管厚爱强执纪综施治育廉风。规范信访举报和问题线索办理程序，畅通渠道、拓宽案源。深化“自办+领办+交办”模式，调度各级力量，充分运用信息化技术，严查快处问题线索。梳理形成《信访举报统计分析》《问题线索办理及案件查办情况》等13期工作专报，为班子成员研判分管领域廉政风险、精准决策提供参考。制发纪检监察建议4份、工作提醒函2份，推动相关部门和单位建章立制24项。深刻剖析内部发生的违纪违法典型案件，召开警示教育会予以通报。创办《清廉公航旅》内刊，持续编发5期。组织开展“讲纪说廉到一线”活动8场580余人次，发布廉洁寄语44期，鼓励干部职工创作廉洁文化作品150余件，微视频12部，建设廉洁文化阵地270余处，签订《家庭助廉承诺书》等7360余份，开展警示教育16940余人次。高速公路运营管理兰州分公司纪委设立“书记接访日”，面对面接待职工群众来访15人次，推动问题矛盾化解在基层。远大公司纪委组织养护工程项目公司党员干部开展“印指鉴廉”活动，建设集团纪委开展“剪纸话廉洁”“廉主题书画展”、廉政主题阅读等系列活动。中油能源公司党支部组织20余名干部职工及家属参与家庭助廉活动，联合金融资本集团纪委共同汇编《家国同庆》专刊。今年以来，26篇工作信息被中国纪检监察报、甘肃日报、《国企》杂志、甘肃省纪检监察网等平台刊载，生动展现集团公司纪检监察工作新风貌。

　　五是以严实举措抓作风树新风扬正气。严格落实中央纪委、省纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治再抓两年部署要求，制定《落实全国性全省性重点整治项目和群众身边具体实事工作方案》，建立工作台账和办实事清单，明确11项重点问题，细化整治措施31项，推动解决投诉反馈慢、物业管理不规范等系列问题。围绕公车使用、公务接待等开展明察暗访2轮，通报涉及工作纪律等3类问题并督促整改到位。针对巡察反馈的多起涉嫌违反中央八项规定精神典型问题，制定专项整治方案，以点带面推动问题整改清仓见底。开展违规吃喝、违规旅游等专项整治，督促各级专题学习33次，监督检查12次。扎实推进“靠企吃企”专项整治，查摆并整改物资购销、招标投标等领域问题4项。制作节前廉洁提醒图文海报3期，积极营造风清气正节日氛围。航投公司纪委针对信访举报多发的公务用车管理领域，开展专项检查2次，调取加油记录、财务账目等132份，倒逼公车管理规范有序。旅投公司纪委联合职能部门对游客意见建议及高频投诉问题大起底、大整治，推动景区秩序持续优化。通定、定临、陇漳公司联合纪委督促各部室严格落实发文数量“只减不增”要求，推动公司发文数量同比下降16%。